…hiarare, per i motivi tutti riportati in narrativa, illegittimo il procedimento disciplinare di cui alla premessa del presente atto e/o illegittimo ed immotivato il provvedimento disciplinare impugnat…...
…servizio, con privazione della retribuzione per un periodo di mesi 4"- ha dichiarato "illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente il 15.11.2017"; - ha condannato "la parte resistente a reinteg…...
…Avv. ra Distrettuale dello Stato, elett. te dom. to c/o i propri uffici in Brescia. OGGETTO: Licenziamento O CD co ( N O. individuale per giusta causa LU Q_.. 05 05 Q P E t LU LU o 0 H""o o co co Q Q …...
…avoro, -Dott. Di Lauro- e pubblicata in data 21/05/2020 e , per l' effetto: a) dichiarare il licenziamento così come intimato e prodotto sub doc. n. 4, unitamente ad ogni altro atto preordinato, conse…...
… quale la suddetta disposizione è stata emanata; che l' art.55 quater è illegittimo, nella parte in cui prevede il licenziamento come conseguenza automatica di una determinata infrazione disciplinare,…...
… giudizio di appello contro la sentenza n.99/2018 del Tribunale di Gorizia - impugnazione di licenziamento. Causa chiamata all' udienza di discussione del 19/11/2020 e decisa nella Camera di Pag.1 Sen…...
…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vigore della richiamata l. n. 92, resta que…...
…possa irrimediabilmente pregiudicare il diritto della parte alla tutela avverso il licenziamento ritenuto illegittimo, diritto compromesso, invece, dalla pronuncia di inammissibilità giacché, come è n…...
…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vi-gore della richiamata l. n. 92, resta qu…...
…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vigore della 3 Sentenza n. 39/2019 pubbl. i…...
